法改正
【海外ニュースから考える 治療と仕事の両立支援】OpenAI 休職は脱落ではなく、持続のための戦略
2026-04-05
2026年4月4日、AI開発の最前線を走るOpenAIの幹部2人が健康上の理由で休職すると報じられました。一般的に管理職者はハードワークが当たり前という風潮があるように感じますが、当然ながら管理職も病気になることがあるの […]
【2026年4月施行】経営者がいますぐ確認すべき 法改正5つのポイント
2026-03-31
明日新年度です。段階的に施行されている労働安全衛生法・作業環境測定法の改正、改正労働施策総合推進法のうち、2026年4月1日から施行されるポイントをまとめました。 1. フリーランス・一人親方への安全衛生対策の段階的な拡 […]
【2026年10月施行】カスハラ・求職者へのセクハラ対策が義務化へ!企業が取り組むべき新ルールを解説
2026-03-23
2026年(令和8年)10月1日より、日本の労働環境で新たな法改正が施行されます。今回の改正の大きな柱は、「カスタマーハラスメント(カスハラ)対策の義務化」と「求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策の義務化」の2点 […]


