2026年5月

ニュース
世界12億人が精神疾患を抱える時代に。精神科産業医が職場に必要な理由新着!!

2023年、世界で精神疾患を抱える人は約12億人に達し、1990年比で95.5%増という報告があります(Lancet、2026年)。うつ病・不安障害の急増に加え、発症年齢のピークはいまや15〜19歳。新入社員がすでにメン […]

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法改正
【2026年4月施行】高年齢労働者の労働災害防止が努力義務に

2026年4月1日、改正労働安全衛生法が施行され、高年齢労働者の労働災害防止に関する措置が事業者の努力義務となりました。同時に厚生労働省は「高年齢者の労働災害防止のための指針」(通称:エイジフレンドリー指針)を公示してい […]

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法改正
【2028年4月義務化決定】従業員50人未満の事業場もストレスチェック対象に ── 中小企業が今から準備すべきこと

従業員50人未満の事業場にもストレスチェック実施が義務化されることが、改正労働安全衛生法に基づき正式に決定されました。本記事では、厚生労働省の発表をもとに、中小企業の経営者・人事ご担当者の皆様が今から備えるべきポイントを […]

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メンタルヘルス
発達障害の同僚や部下との付き合い方 ~双方の強みを活かす職場関係構築のコツ~

はじめに 職場で、同僚や部下が「独特だな」と感じたことはありませんか?注意散漫に見える、細部にこだわりすぎる、暗黙的なルールが理解しにくい……こうした特性は、実は発達障害(ADHD、自閉スペクトラム症など)の特性かもしれ […]

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